La oferta, con más de 550 horas de formación especializada, está pensada para prácticamente todas las actividades económicas de las Islas y las principales materias de interés empresarial como la fiscalidad, la gestión de recursos humanos, las nuevas tecnologías, el marketing o la atención al cliente.

El próximo lunes 23 de agosto la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Tenerife reabre el período de inscripciones en el calendario formativo para segundo semestre del año. Este plan pone a disposición de pymes y profesionales una gran variedad de cursos y jornadas, así como la opción de prácticas en centros de trabajo.

En esta edición se ofertan más de 550 horas de formación especializada para prácticamente todas las actividades económicas de las Islas y las principales materias de interés empresarial como la fiscalidad, la gestión de recursos humanos, las nuevas tecnologías, el marketing o la atención al cliente.

Se trata, según explica la Cámara en un comunicado, de preparar a las empresas canarias frente a “un mercado cada vez más complejo y en constante cambio donde sólo sobreviven los más preparados”.

De esta manera, la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife pone al alcance de la mano de emprendedores, trabajadores, desempleados, y empresas “el mejor entrenamiento para mantenerse a flote: la formación continua”.

El año pasado, más de 5.000 personas escogieron el Programa de la Cámara para mejorar su cualificación profesional o la de su negocio. Este año, para acercar la formación a todos los sectores productivos de la provincia, la Cámara sigue apostando fuerte por la descentralización del programa.

Así, todos los cursos y jornadas llegan los distintos municipios de las cuatro islas. La Palma, La Gomera y El Hierro absorben más del 22 por ciento del total de la oferta formativa de la Cámara a lo largo de este año.

OFERTA

De forma especial, el programa refuerza las actividades formativas en todas aquellas materias que tienen que ver con la actividad del pequeño y mediano comercio y los servicios, así como con el desarrollo de la empresa familiar.

Cómo novedad importante, este año la Cámara gestiona a las empresas el sistema de ayudas para la formación continua de los trabajadores, que les permite obtener descuentos en sus cotizaciones a la Seguridad Social para cubrir su coste total o parcial en el caso de los cursos de la Cámara cuya inscripción lleva aparejada una matrícula.